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Die Platinen können wahlweise einer optischen Endkontrolle unterzogen werden, wobei hier verschiedene optische bzw. ein elektronisches Mikroskop als Hilfsmittel zur Verfügung steht, oder die Platinen werden zusätzlich nach Ihren Vorgaben elektronisch getestet und in Betrieb genommen. Bevorzugt wird ein elektronischer Test, wobei wir hierfür gerne die Anfertigung eines Teststands übernehmen. Die Platine wird dazu mit einem von Ihnen zur Verfügung gestellten (Test-) Programm programmiert und anschließend nach Ihren Vorgaben geprüft und auf Wunsch dokumentiert (Prüfprotokoll).

Unser Expertenteam begleitet Ihr Unternehmen zum SCC- / SCP-Audit. SCC* Dieses Zertifikat beurteilt die Sicherheits-, und relevante Gesundheits- und Umweltschutz- Managementaktivitäten direkt am Arbeitsplatz und ist im Allgemeinen für kleine Unternehmen bis 35 Mitarbeitern bestimmt. SCC** Neben den unter SCC* genannten Beurteilungskriterien wird hierbei auch das SGU-Managementsystem des Unternehmens beurteilt. Dieses Zertifikat ist für Unternehmen bestimmt, die mehr als 35 Mitarbeiter beschäftigt und/oder als Hauptkontraktoren tätig sind, d.h. Unternehmen als Subkontraktoren beschäftigen. SCP Das SCC-Zertifikat gemäß SCP-Checkliste können ausschließlich Personaldienstleister erlangen, die ein SGU-Management implementiert haben. Wer sind die Zielgruppen solcher Zertifikate? Die Zielgruppe für diese Zertifizierungen sind Unternehmen: -> für technische Dienstleistungen -> mit eigener Instandhaltung und/oder internen technischen Dienstleistungen -> Personaldienstleister Welchen Nutzen hat SCC? Für den Auftragnehmer (Kontraktor): -> Reduktion von direkten und indirekten Unfallkosten -> Steigerung der MitarbeiterInnenmotivation -> Verbesserung des Qualitäts- und Umweltbewusstseins -> Verbesserung der Organisations- und Arbeitsabläufe -> Bevorzugter Lieferant -> Wettbewerbsvorteile -> Verbesserung der Rechtssicherheit und Nachweispflicht Für den Auftraggeber: -> Reduktion der Unfallfolgekosten im Einflussbereich des Auftraggebers -> Entscheidungshilfe bei der Lieferantenauswahl -> Wertung des Vertrauensvorschusses -> Positive Beeinflussung SGU Verhaltens der eigenen Mitarbeiter -> Steigerung des Unternehmensimage